Abbiamo sviluppato un piano strategico che incorpora la parità di genere nel dna dell’azienda, rendendola intrinseca alle nostre policy e a tutti i processi della cooperativa, dall’accesso al lavoro all’equità reddituale, dal congedo parentale alla lotta ad ogni forma di discriminazione per ottenere il giusto equilibrio tra lavoro e vita privata. Questo ci ha permesso di ottenere la certificazione Uni PdR 125:2022 per la Parità di genere di cui andiamo particolarmente fieri e che alimenta il nostro sistema di welfare.