Una rete fatta di persone
La ristorazione la fanno le persone e chi se ne occupa lo sa: la formazione, il supporto, le convenzioni e le facilitazioni sono gli strumenti con cui tessiamo la nostra rete di welfare collettivo. Un sistema che protegge e coltiva il talento.
Sosteniamo il tuo valore
Il talento
Servono strumenti adeguati, formazione continua e un ambiente fertile per coltivare il talento. Coltiviamo il lavoro di squadra e forniamo l’opportunità di crescere professionalmente e acquisire competenze nell’ambito della ristorazione e non solo.
Il Supporto
Il nostro sistema di welfare è dinamico e al passo con i tempi, garantisce alla persone un corretto work-life balance attraverso supporto continuativo.
La rete
Le opportunità che offriamo sono frutto di una rete solida e capillare che include partner autorevoli nei campi della tutela, dei diritti e dei servizi.
La comunità
Vogliamo costruire, giorno dopo giorno, un ambiente cooperativo che generi valore per i nostri collaboratori, stimolando ricerca, proiezione al futuro e voglia di far bene. Per questo introduciamo opportunità di formazione e di collaborazione continue in Gemos.
Scopri il nostro punto informativo Welfare
WELFARE
Tante persone, una community
Il nostro sistema di welfare è fatto per cercare le risposte giuste ai bisogni e desideri di tutti i membri della comunità. La crescita collettiva si trasforma così in una serie di benefici e opportunità di cui ogni singola persona può godere a seconda delle sue esigenze.
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COME CONVENZIONARSI
La giusta pausa
Offriamo ai nostri partner e clienti convenzioni mirate per garantire il benessere dei lavoratori nei momenti di pausa pranzo e di relax, garantendo pasti equilibrati e gustosi, a condizioni economiche convenienti.
Scopri come convenzionarti
FORMAZIONE
Sempre in aggiornamento
Tutta la community di Gemos è coinvolta nei processi di formazione che eroghiamo: sviluppiamo programmi formativi personalizzati su molteplici ambiti, dall’elaborazione delle diete speciali al bartendering, e per aggiornare le competenze trasversali di chi lavora con noi.
Per farlo, oltre a piani di formazione interni, ci affidiamo a società specializzate nella formazione per specifici ambiti e ad un’innovativa piattaforma e-learning multiobiettivo.
Più di 10.000 ore di formazione all'anno garantiscono la nostra capacità di rispondere in maniera sempre adeguata a una domanda mutevole e al ritmo dell’innovazione scientifica e tecnologica.
10.926
ore di formazione totali nel 2023
87,5%
formazione per dipendenti femminili
12,5%
formazione per dipendenti maschili
Società Cooperativa
Grazie a un modello di lavoro etico, sostenibile e solidale mettiamo in dialogo la tradizione con l’innovazione, nel rispetto del pianeta e delle persone.
Le Certificazioni
Qualità e sostenibilità non devono solo essere ricercate, ma anche certificate. Per questo, otteniamo certificazioni volontarie che rinnoviamo costantemente a garanzia dei nostri partner.
La nostra Filosofia
I nostri valori sono la sostenibilità, il benessere, l’educazione e li traduciamo ogni giorno nelle nostre scelte e nel nostro lavoro.